Generalforsamlinger:
Referatet er offentlig gjort på PFT´s Forum (Kun adgang for medlemmer.)
Orientering om nyt mødelokale.
Beklageligvis har interessen omkring et et sådant mødelokale ikke været tilstrækkelig stort. Derfor er projektet indtil videre stillet i bero.
Dette tilbud står stadig ved magt, såfremt der bliver tildtækklig tilslutning.
Men det kræver dog at medlemmerne viser interesse for projektet. Vi
kunne f.eks. foreslå en grillfest til sommer. Så hvis nogen
er interesserede, så er det bare med at komme igang med noget planlægning.
Her vil jeg videregive nogle gode råd som jeg mener vi alle kan bruge når vi er i dialog med et andet menneske, især ét der måske ikke har det så godt.
Det er altid vigtig at være helt på det rene med dig selv, at du er afklaret i forhold til din egen eller pårørendes situation.
Vis klart hvor din grænse går.
Lyt aktivt, sørg for øjenkontakt, vær imødekommende, vis interesse, vis gensidig respekt, vær nærværende. Gentag dele af samtalen for at være sikker på forståelsen og for at vise at du har hørt efter.
Tal ikke før den anden er færdig.
Accepter den anden som det menneske han eller hun er.
I en samtale tæller kropssprog 57%, mimik 36% og ord kun 7%!
Noget der virkelig kan ødelægge en dialog er :
- At give gode råd - "Jeg synes du burde..."
- At overtrumfe - "Det er da ikke noget at tale om, nu skal du bare høre....."
- At belære - "Det kunne du få mere ud af, hvis du bare...."
- At trøste - "Det var ikke din skyld, du gjorde dit bedste..."
- At fortælle historier - "Det minder mig om dengang...."
- At lukke ned - " Op med humøret-det skal nok gå alt sammen..."
- At vise forståelse - "Åh, stakkels dig..."
- At udspørge - "Hvornår begyndte det..."
- At forklare - "Jeg ville have ringet, men..."
- At rette - "Det var ikke sådan det var...."
Jeg vil ikke kategorisk sige at det altid er sådan, men det er meget vigtigt at holde focus på den du skal hjælpe, og ikke vende opmærksomheden mod dig selv. Du er bare "lytteren".